KASAM En tillit till sin förmåga att identifiera inre och yttre resurser, använda dem om och om igen på ett hälsofrämjande sätt. Ett sätt att se på livet som sammanhängande, begripligt, hanterbart och meningsfullt. Ett sätt att tänka vara, handla och bemöta andra människor.

Fokus på det salutogena tillämpar FAS-behandling med grunden i ett salutogent förhållningssätt och ett självmotiverande arbete grundat i KASAM och KBT.

Utifrån teorin Kurser på 1-3 dagar i Salutogent ledarskap; En fördjupning i den Salutogena teorin/Salutogena principer och hur man kan förhålla sig till ett hälsobefrämjande ledarskap. Att leda utifrån en Salutogen värdegrund. Salutogent förhållningssätt. Föreläsningar på ½ dag alternativt heldag i Salutogent förhållningssätt. från ett salutogent perspektiv, där känsla av sammanhang ( KASAM), kopplas till specialpedagogens främjande insatser, då både KASAM och specialpedagogiska insatser handlar om att stärka motståndsresurser för att kunna hantera svårigheter. Ett salutogent arbetssätt kännetecknas av att man tar tillvara det som fungerar och stärker individen, man ser möjligheter, styrkor, tillgångar, positiva egenskaper lyfts, man uppmuntrar och arbetar för att stärka individens tro till sin egen förmåga.

Salutogent förhållningssätt Studier av KASAM hos äldre personer • Bättre fysisk, social och mental hälsa (Tan et al. 2013) • Upplevelse av bättre funktionell status (Cole, 2007) • Positiv inverkan på stressnivåer och ökad livskvalitet hos äldre personer (Tan et al. 2013) • Ökad känsla av trygghet (Fagerström et al. 2010) Utöver det patogen och salutogena synsättet har elevers uttryck om en känsla av sammanhang (KASAM ) (Antonosvky 2005:41) med deras hälsa undersökts. Det som undersökts har närmare varit om eleverna uttrycker sig om hur de ser på sin egen hälsa, huruvida de anser att Beskrivning och förklarning av begreppen: KASAM Salutogent förhållningssätt Inflytande och delaktighet Jämställdhet Forskning visar att KASAM också kan kopplas till hälsa på våra arbetsplatser, hos både medarbetare och chefer. En svensk studie visar bland annat att chefer som upplever sin roll som meningsfull, begriplig och hanterbar mår bättre och har större chans att stanna i chefsrollen. Det salutogena förhållningssättet Se hela listan på vgregion.se Utifrån ett salutogent förhållningssätt fokuserar vi på det positiva som finns hos personen och i hens omgivning.

salutogena förhållningssättet inom äldreomsorgen är ett projekt men att det är viktigt att förtydliga att synsättet och arbetssättet är bestående. Under en fyra års period skall projektet drivas med målet att: Inom fyra år ska alla medarbetare inom äldreomsorgen känna till vad ett salutogent förhållningssätt innebär.

Graden av friskhet bestäms av KASAM, som i sin tur är uppbyggt av tre delar: Begriplighet, alltså känslan av att det som händer i världen, både inom och utanför individen, är begripligt, strukturerat och går att förutse. Hanterbarhet, vilket här innebär att de resurser som … Struktur och existens -två centrala begrepp. Skall KASAM förstås som en sociologisk teori eller som ett psykologiskt fenomen? Röster om KASAM.15 forskare granskar begreppet känsla av sammanhang.

Ett värdegrundat och salutogent förhållningssätt i arbetet. Ett värdegrundat och salutogent förhållningssätt i arbetet handlar framför allt om hur man utifrån ett salutogent synsätt kan arbeta för att stärka den enskildes känsla av sammanhang och mening. Att fokusera på de faktorer som ger välbefinnande.

Grovt förenklat betyder det att graden av KASAM mäter förmågan att hantera svårigheter och stress. Ju högre grad av KASAM som en individ har desto bättre förmåga att hantera svårigheter och stressiga livssituationer som det kan innebära att få diagnos och att hantera en sjukdom. Här arbetar du tillsammans med andra professioner med målsättningen om ett salutogent förhållningssätt och ett proaktivt hälsoarbete för elevernas utveckling, lärande och hälsa.

KASAM. Begriplighet. Fokus på det salutogena tillämpar FAS-behandling med grunden i ett salutogent förhållningssätt och ett självmotiverande arbete grundat i KASAM och KBT. av G Skagerberg — att testa det salutogenetiska perspektivet som komplement till det mer förhållningssätt där det finns någon form av balans mellan KASAM Mer av KASAM ger bättre hälsa på arbetsplatsen. När dessa tre faktorer samverkar på arbetsplatsen och skapar en känsla av sammanhang har den som arbetar en ökad möjlighet att bibehålla och förbättra sin hälsa. Följden av välmående anställda bidrar i sin tur till högre arbetsnärvaro, bättre arbetsprestation och ökad omsättning.
Danica pension sundhedsforsikring

Psykologi Salutogent ledarskap, salutogenes samt KASAM (teori). 13 Känsla av sammanhang (KASAM) och det salutogena perspektivet. Att arbeta hälsofrämjande innebär att man såväl genom sitt förhållningssätt som genom salutogent förhållningssätt samt att förbättra vårdkedjan mellan de Definieringen av KASAM beskriver Antonovsky så här (Antonovsky, 1999):.

KASAM, grupputveckling, lösningsfokuserat arbetssätt och salutogent ledarskap som har Genom kompetensutvecklingsinsatser i salutogent förhållningssätt,.

salutogen [-je:ʹn] (av latin saʹlus 'hälsa' och genes), Aaron Antonovskys salutogena förhållningssätt där KASAM är en av byggstenarna. genomsyras av ett salutogent förhållningssätt, dvs ett värdegrundsbaserat, Westman, G. (1998). Struktur och existens -två centrala begrepp. Skall KASAM förstås som en sociologisk teori eller som ett psykologiskt fenomen? Röster om Forskaren Aaron Antonovsky har tittat på vad det är för så kallade salutogena faktorer som gör att Han kallade det hela KASAM – en känsla av sammanhang.

Salutogent förhållningssätt. Meningsfullhet. Begriplighet. Hanterbarhet. JAG KAN. JAG VILL. JAG VET. KASAM. Känsla av sammanhang

19 mar 2015 Salutogent förhållningssätt. Meningsfullhet. Begriplighet. Hanterbarhet. JAG KAN . JAG VILL.

24. KASAM-teorin. - Kasam som mått och metod. 28.